Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Inoa (voorheen Sint-Idesbald en Sint Jan de Deo) is een organisatie waarin welzijn en onderwijs samenkomen. We begeleiden kinderen, jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking of kwetsbare achtergrond.
In al onze werkplekken staan de mensen voor wie we zorgen centraal. We willen hen met zorg op maat in staat stellen een waardevol leven te leiden. Elke dag engageren 600 medewerkers in de regio Midden West-Vlaanderen zich om bezield aan de slag te gaan met en voor kinderen, jongeren, volwassenen en leerlingen.
We zijn op zoek naar een enthousiaste begeleid(st)er voor onze jongerenwerking binnen Inoa.
Als begeleid(st)er ben jij een vaste waarde binnen ons zorgteam, dat bestaat uit twee leefgroepen. Je begeleidt jongeren tussen 12 en 18 jaar met gedrags- en emotionele stoornissen (GES), al dan niet in combinatie met een licht verstandelijke beperking, autismespectrumstoornis (ASS) of andere ondersteuningsnoden.
Jouw taken:
Je creëert mee een veilig, gestructureerd en voorspelbaar leefklimaat voor onze jongeren.
Je neemt de rol op van zowel groepsbegeleider als individuele begeleider.
Als individuele begeleider ben je een medestander van de jongere en werk je doelgericht volgens het opgestelde ondersteuningsplan.
Je werkt nauw samen met contextbegeleiders, school, externe partners en zorgt voor een goede informatie-uitwisseling.
Je zorgt voor een zinvolle daginvulling wanneer jongeren geen (voltijds) schoolprogramma hebben.
Je stemt je aanpak af op de ontwikkelingsleeftijd van de jongeren.
Je bent positief ingesteld, hierdoor slaag je er ook steeds in om mensen nieuwe kansen te geven.
Je kijkt verder dan het zichtbare gedrag van kinderen en jongeren, en gaat op zoek naar mogelijke oorzaken en de achterliggende emoties.
Je blijft, ook in moeilijke situaties, emotioneel beschikbaar en je gaat steeds op zoek naar acties om in verbinding te blijven.
Je hebt voelsprieten voor stress-signalen van kinderen en jongeren, waardoor je ook op zoek gaat naar manieren om met hen stress-regulerend aan de slag te gaan.
Je laat je niet afschrikken door een gevarieerde job met een dagelijkse portie flexibiliteit, dit maakt het voor jou net extra uitdagend.
Je hebt oog voor talenten en kwaliteiten van onze kinderen/jongeren, en je helpt graag mee om deze talenten te doen groeien.
Een positief team dat steeds open staat voor nieuwe collega’s, met een meter/peter die jou graag wegwijs maakt.
Veel kansen en mogelijkheden (loopbaanbegeleiding) naar gevarieerde tewerkstelling in de toekomst.
Zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding en persoonlijk welbevinden.
Een werkklimaat waar tijd en ruimte wordt gecreëerd om feedback te geven en ontvangen, als essentieel onderdeel in de job.
Anciënniteit en barema volgens officiële barema’s van het VAPH.
Indiensttreding : zo snel mogelijk
Contract : bepaalde duur tem 31/12/2026
Jobtime : 19/38 (0,50VTE)
Beschikken over rijbewijs B en in bezit van een wagen
Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met: justine.provoost@inoa.evara.be of op het nummer 0470/28 04 44.
Solliciteren kan tot en met 20/10/2026 .
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier