Inoa (voorheen Sint-Idesbald en Sint Jan de Deo) is een organisatie waarin welzijn en onderwijs samenkomen. We begeleiden kinderen, jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking of kwetsbare achtergrond.
In al onze werkplekken staan de mensen voor wie we zorgen centraal. We willen hen met zorg op maat in staat stellen een waardevol leven te leiden. Elke dag engageren 600 medewerkers in de regio Midden West-Vlaanderen zich om bezield aan de slag te gaan met en voor kinderen, jongeren, volwassenen en leerlingen.
Jouw toekomstige job
Wat maakt werken in ons dagbestedingscentrum zo bijzonder?
• Je maakt elke dag écht het verschil in het leven van volwassenen met een verstandelijke beperking door hen een zinvolle dagbesteding te bieden die afgestemd is op hun mogelijkheden, wensen en noden.
• Je werkt in een inspirerende omgeving waar beleving, creativiteit en ontwikkeling centraal staan.
• Je begeleidt cliënten bij het inzetten van hun talenten en mogelijkheden, en helpt hen groeien in zelfvertrouwen, vaardigheden en eigenwaarde.
• Je zorgt voor een warme, veilige en stimulerende sfeer waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt.
• Je organiseert en begeleidt uiteenlopende activiteiten: creatief, arbeidsmatig, sensorisch, sociaal en ontspannend.
• Je stimuleert samenwerking en sociale interactie, zodat deelnemers zich verbonden voelen met elkaar, hun context, de ruimere omgeving én met jou. Je werkt ook actief mee aan het verbreden van het netwerk en gaat in samenwerking met de buurt, andere voorzieningen,..
• Je denkt actief mee over nieuwe activiteiten, producten en werkvormen – jouw ideeën dragen bij aan de verdere ontwikkeling van ons dagbestedingsaanbod.
• Je houdt de nodige administratie en rapportage bij, zodat de begeleiding goed afgestemd blijft en de kwaliteit van ondersteuning gewaarborgd is.
Jouw talenten
Je beschikt van nature over een goed observatie- en inlevingsvermogen.
Je hebt een stevige portie inzet en haalt energie uit het helpen uitbouwen van de organisatie en jouw team.
Je kijkt verder dan het zichtbare gedrag en gaat op zoek naar mogelijke oorzaken en de achterliggende emoties.
Je bent geduldig, zorgzaam en je hebt ‘voelsprieten’ voor de noden van volwassenen met een beperking.
Je bent voorspelbaar in jouw manier van communiceren en zorgt zo voor rust en een veilig basisklimaat.
Je durft jezelf in vraag stellen en te reflecteren over jouw manier van handelen. Je staat daarnaast open voor het geven of ontvangen van constructieve feedback.
Je beschikt over een rijbewijs B.
Wat we jou kunnen bieden
Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie, in een professionele organisatie waar je er nooit alleen voor staat.
Veel kansen en mogelijkheden (loopbaanbegeleiding) naar gevarieerde tewerkstelling in de toekomst.
Vormingsaanbod als nieuwe collega en mogelijkheden tot volgen van vormingen op basis van jouw interesses.
Een uurrooster met ruimte voor inspraak en flexibiliteit. Het uurrooster keert terug op 8wekenbasis, wat zorgt voor een goed evenwicht tussen werk/privé.
Je krijgt de tijd en ruimte om te groeien, als hulpverlener en als mens.
Een werkklimaat waar tijd en ruimte wordt gecreëerd om feedback te geven en ontvangen, als essentieel onderdeel in de job.
Anciënniteit en verloning volgens officiële barema’s van het VAPH (PC 319.01).
Arbeidsvoorwaarden
Indiensttreding: zo snel mogelijk - in onderling overleg te bepalen
Contract: bepaalde duur - tem 31/12/2026, met grote kans op verlenging
Jobtime: deeltijds 0,50VTE tot 0,80VTE
Goesting om onze nieuwe collega te worden?
Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie?
Neem vrijblijvend contact op met: astrid.vanderkaaden@inoa.evara.be of op het nummer 051 56 63 07.
Solliciteren kan tot en met 15/10/2026.