Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Inoa (voorheen Sint-Idesbald en Sint Jan de Deo) is een organisatie waarin welzijn en onderwijs samenkomen. We begeleiden kinderen, jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking of kwetsbare achtergrond.
In al onze werkplekken staan de mensen voor wie we zorgen centraal. We willen hen met zorg op maat in staat stellen een waardevol leven te leiden. Elke dag engageren 600 medewerkers in de regio Midden West-Vlaanderen zich om bezield aan de slag te gaan met en voor kinderen, jongeren, volwassenen en leerlingen.
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een stafmedewerker zinzorg, identiteit en ethiek.
De taakomschrijving:
Je bent een inspirerende en verbindende kracht op het vlak van zinzorg, identiteit en ethiek binnen onze organisatie.
Je adviseert en schrijft mee aan het beleid rond deze thema’s en vertaalt dit beleid – als trekker van het intern overleg – naar concrete acties op de werkvloer.
Je ondersteunt en inspireert medewerkers bij het opzetten van diverse initiatieven die bijdragen aan een zinvolle en ethisch gedragen werking.
Je werkt verbindend samen met kinderen, jongeren, volwassenen en hun netwerk – zowel binnen welzijn als onderwijs – op één of meerdere campussen.
Je detecteert wat er leeft binnen de organisatie en speelt actief in op noden rond zingeving, identiteit en ethiek. In dialoog begeleid je vragen of dilemma’s en creëer je ruimte voor reflectie en verdieping.
Daarnaast voorzie je ondersteuning en begeleiding bij rituelen en vieringen binnen de organisatie, bijvoorbeeld een eerste communie vormsel.
Tot slot ben je een actieve deelnemer aan de werkgroep rond ethiek, identiteit en zinzorg binnen de groep Broeders van Liefde, waar je bijdraagt aan de verdere uitbouw van een gedragen visie en aanpak.
Als medewerker zinzorg, identiteit en ethiek heb je minimaal een bachelor diploma in een menswetenschappelijke of theologische opleiding.
Je hebt voeling met verschillende doelgroepen: kinderen/jongeren/volwassenen met een verstandelijke beperking, met gedrags- en emotionele stoornissen, autismespectrumstoornissen.
Je bent een creatieve en enthousiaste persoonlijkheid.
Je hebt ervaring in het omgaan met ethische vragen.
Je hebt een ruime kijk op zinzorg.
Je hebt een flexibele houding ten aanzien van de werkopdracht en –uren en verplaatsingen.
Je werkt vanuit een persoonlijke doorleefde spiritualiteit en kan hier ook van getuigen.
Je bent vertrouwd met christelijke (en andere levensbeschouwelijke of religieuze) inspiratie.
Je bent leergierig en bereid om vorming (op maat) te volgen.
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken, na een inwerkperiode.
Wij bieden een warm onthaal met een meter/peter die jou wegwijs maakt in onze organisatie.
Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie.
Wij bieden een groot vormingsaanbod met mogelijkheden tot het volgen van vormingen op basis van jouw interesses.
Verloning en anciënniteit, volgens de officiële barema’s van het VAPH (klasse 1A)
Bijkomend kan je genieten van talrijke kortingen via Benefits@Work.
Datum indiensttreding: in onderling overleg te bepalen
Contract van onbepaalde duur
Jobtime: 19/38 (0,50VTE) of 38/38 (1VTE)
Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie?
Neem vrijblijvend contact op met de directie om kennis te maken en jouw vragen te stellen: pascal.vanparys@inoa.broedersvanliefde.be of op het nummer 051/26.43.00.
Solliciteren kan tot en met 31/08/2025.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier