Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.

Inoa (voorheen Sint-Idesbald en Sint Jan de Deo) is een organisatie waarin welzijn en onderwijs samenkomen. We begeleiden kinderen, jongeren en volwassenen met een (vermoeden van) beperking of kwetsbare achtergrond.
In al onze werkplekken staan de mensen voor wie we zorgen centraal. We willen hen met zorg op maat in staat stellen een waardevol leven te leiden. Elke dag engageren 600 medewerkers in de regio Midden West-Vlaanderen zich om bezield aan de slag te gaan met en voor kinderen, jongeren, volwassenen en leerlingen.
Als mobiele begeleider sta je in voor de ambulante en mobiele ondersteuning van cliënten die zelfstandig wonen. Je doet dit vertrekkende vanuit de vraag en mogelijkheden van de cliënt.
Jouw taakinhoud:
Je stelt samen met de cliënt ‘smart’ ondersteuningsvragen voorop, dit binnen het perspectief van de verschillende levensdomeinen. Je hanteert indien nodig hierbij een passende methodiek.
Je gaat samen met de cliënt op weg in de verdere planning en uitwerking van de ondersteuningsvraag.
Je staat in voor de registraties en opmaak van een dossier rond de cliënt.
Je hebt nauw contact met externe diensten en kan indien nodig de zorg rond de cliënt coördineren.
Je werkt samen binnen een team, participeert aan de teamvergaderingen, eventuele werkgroepen en externe overlegorganen. Je kan hierbij zowel de vergadering leiden, als verslag nemen.
Je participeert mee aan intervisies of vormingen rond verschillende thema’s die relevant zijn voor jou of waar je jou graag verder in wil verdiepen.
Je bent betrokken in de verdere uitbouw van deze werking.
Je hebt werkervaring met mensen met een verstandelijke beperking en een eventuele bijkomende problematieken (autisme, psychisch en/of gedragsemotionele problematiek).
Je hebt een diploma in een agogische opleiding.
Je kan zelf initiatief nemen en haalt voldoening uit samenwerken met collega’s, cliënten en externe partners.
Je bent positief ingesteld, hierdoor slaag je er ook steeds in om mensen nieuwe kansen te geven.
Je durft jezelf kritisch in vraag stellen en te reflecteren over jouw manier van handelen. Je staat daarnaast open voor het geven of ontvangen van constructieve feedback.
Je haalt energie uit het helpen uitbouwen van de organisatie en jouw team.
Je beschikt over een rijbewijs B en bent in het bezit van een eigen wagen.
Een boeiende en gevarieerde job met veel autonomie, in een professionele organisatie waar je er nooit alleen voor staat.
Je komt terecht in een zorgzaam arbeidsklimaat, met oog voor verbinding en persoonlijk welbevinden.
Je krijgt ruimte om je eigen talenten in de verf te zetten of verder te ontdekken.
Je werkt actief binnen de regio’s in en rond Roeselare.
Verloning volgens jouw aantoonbare anciënniteit en officiële barema’s van het VAPH.
Je draait mee in het uurrooster van telefonische permanentie.
Indiensttreding: zo snel mogelijk
Contract: vervanging zwangerschap
Jobtime: 0,8 FTE - 1,0 FTE (= 30,4/38 - 38/38)
Heb je interesse, maar wil je graag meer informatie? Neem vrijblijvend contact op met de coördinator: wouter.degryse@inoa.broedersvanliefde.be of op het nummer 0492 88 05 29.
Solliciteren kan tot en met 25/10/2026.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier